エッセイドンキーマカセ
エッセイドンキーマカセ
(127)-(482)
◎T氏の現状(6)
①彼は、今が最高に幸せな時期と思える。
②サラリーマン時代の屈辱は、企業内で晴らす手段がなく、すでに恩師でもあり上司でもあった、創業者が死去し、
誰も、彼を救う支援をできる環境に無い。
③しかし、彼は今トップに一言も、文句を言わずに、ついていた、従順さに、頭が下がります。
万一、かれの立場に私があったならば、それは、ほぼ間違いなく文句を言ったかもしれない。
勿論、経営トップに直言できるわけないが、ひそかに文句をまき散らしたかも?
その点、彼の姿勢に、敬服します。まじめであり、猪突猛進の開発者です。
④今は、地域の役職に精を出して、地域から喜ばれており、かつ期待されているのです。
利害関係もなく、地域の役立てる奈良の思想であり、まさに、うってつけの役職です。
⑤企業組織内では、システムによって運営されており、その流れを変更するには、経営トップの指揮命令が必要であり、
その人に直結している人は、直訴しかないのです。
でも、彼は添えrをやる人でないから、づるづると、定年までのひきった気がします。
⑥これは、開発者の悪いところです。
やはり、開発者も組織内では、立場の進言と行動力を示し、関係者も説得走り回ることも必要なのです。
⑦その意味では、自らの我を通すだけでは、理論的に正論でも組織では、不明瞭なエリアでの打開もありうるのです。
⑧それが、許せない人は、非常に困るはずです。
それは、周りがです。
⑨新規な開発には、文句をつける場がないのですが、人間社会の動きには、いろいと、それぞれの人の
思いがあり、ベクトルが同じでも、違いに気づかず、進むことに違和感のある人もいるのです。
⑩この人情味が?
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