【決断】下請け脱皮の最後のチャンス 開発・投資家の野望魂
】下請け脱皮の最後のチャンス 開発・投資家の野望魂
(88)-(45)
◎K氏の場合
①くる年くる年に、彼の体力の衰えがある赤とおもいきや、その感じすら感じられない元気さです。
②それは、この企業にとって、ありがたいことなのか?
③あるいは、時代に取り残される姿なのか?
④やはり思考は、人生経験の結果です。
⑤それは、先進でなく、過去の財産です。
⑥それは、時代に遅れる基本です。
やはり若者は、ことのよし足より先に行動することが特権です。
⑦その点で、若者にかなわないスピードの違いです。
⑧社員は?
結局飼い殺しになるのですか?
あるいは井の中の蛙で終わるのですか?
⑨ただし、わたくは、社員を一人も見ていません。
例の、長男以外の人は?
⑩これは、秘密主義の表れなのか?あるいは経営トップの出しゃばりなのか?
それとも社員を信じられないのか?
⑪社会との共生をどのように解釈しているのか?
◎【耳寄りな情報 !】
アイデア、発想のある個人事業家、零細企業の経営者の方へ
アイデアと開発と知財のトライアングルという【宝箱】は、知財と開発と経営の一体化という特徴がり、そのため市場を独占できるメリットがあります。
まずは、問い合わせでご確認を。問い合わせ先【stra@almond.ocn.ne.jp】
新規顧客が勝手にあつまる販促の設計図 「営業スタッフを使わない」「下請けもやらない」中小企業が売上を伸ばすための法則
- 作者:中野 道良
- 発売日: 2020/09/03
- メディア: 単行本(ソフトカバー)