コラム　ポツンと一人の勝手な見解

（８１）－（３８）

◎Ｋ氏の事例（２１）

①彼は、あの本州最北の県、青森の田舎村での企業であり、冬は豪雪ですが、このＫ氏が早朝に出勤し、社員が出社するまえに

除雪が完了している状態です。

②これは、役割をはき違えている？

③いや、それほど企業に思い入れと責任感がにじみ出ている行動なのです。

④でも、この企業のトップの価値は、分かりやすく言えば、◎◎円／時間で見ると、社員より高いはずです。

勿論、現実は、逆にしているかもね？

でもそれは、社会的にみても勘案されなれません。

⑤経営トップのやるべき仕事は、商品の成長と新規商品開発と市場の開拓です。

勿論、資金繰りは当然の役割です。

⑥それらに割く時間は、万一その様な分野への知力が、なければ、新鮮な人、外部の人の知恵を活用するほうが、はるかに価値があります。

⑦経営トップ自らの対価を、ゼロにしても、社会での経営トップの評価は？

落第点です。

⑧経営トップは、企業の成長が最優先事項なのです。

⑨ここを指摘する外部の人は、この地にいないのかもね？

⑩あえて苦言を申し上げるよりは、それに触れずに余計なことに口を出すだけなのかもね。

◎知り合いの、同じ地の経営トップにこの社長に関して聞くと、なんと借金が多く、ダメ会社ですよ。

一刀両断で切り捨てられました。

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